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Juventus, nuove posizioni aperte nel club

Juventus in Italia è sinonimo di vittoria. Per la societa’ bianconera parlano i risultati sul campo e i titoli in bacheca, ma anche e sopratutto una struttura all’apparenza oscura, che però lavora alacremente e contribuisce alla conquista di coppe e scudetti come, se non più, dei vari Dybala e Bonucci.

Un po’ come fosse il calciomercato, la Juventus ha infatti aperto varie posizioni lavorative, per ampliare il proprio establishment e potenziare gli uffici nei quali nascono i successi del club presieduto da Andrea Agnelli.

Di seguito ecco tutte le ricerche aperte, alle quali è possibile candidarsi cliccando direttamente sul link https://www.juventus.com/it/club/contact-and-press/jobs/index.php.

  • Digital Marketing Manager

Riporto Gerarchico:

Head of Marketing and Digital.

Fattori-chiave del tuo ruolo:

La risorsa avrà la responsabilità della gestione del budget e delle revenue della funzione Digital. Nello specifico, avrà il compito di:

  • Definire e implementare la strategia digitale di Juventus
  • Sviluppare la fan base digitale, nazionale ed internazionale
  • Definire la strategia di valorizzazione e monetizzazione (diretta ed indiretta) degli asset digitali esistenti e individuare nuovi “revenue stream”
  • Garantire continua innovazione e qualità nei prodotti digitali, tali da posizionare Juventus come best in class a livello internazionale nel mercato di riferimento
  • Sviluppare un sistema di rendicontazione e di KPI tale da poter quantificare tutte le attività digitali di Juventus.

Cosa stiamo cercando:

  • Almeno 8 anni di esperienza nella gestione di progetti in realtà aziendali evolute dal punto di vista digitale e approfondite conoscenze di tutte le leve di marketing digitale
  • conoscenza del mercato dell’advertising online
  • capacità di analizzare costi e benefici nell’implementazione di progetti digitali
  • conoscenza approfondita delle principali metriche e KPI del mondo digitale
  • capacità di analisi
  • disponibilità a lavorare nei week end e a viaggiare
  • ottima conoscenza della lingua inglese, che permetta il veloce adattamento ad un contesto lavorativo dinamico e internazionale
  • doti di teambuilder e di teamworker completano il profilo

Sede di Lavoro:

Juventus Headquarter – Torino

  • International Business Development

Reparto Generico:

Responsabile del Global Partnerships e ricavi aziendali.

Gli elementi chiave del tuo ruolo:

  • Guida la funzione International Business Development nell’ambito di partenariati globali e ricavi aziendali Dept
  • Definire approccio al mercato locale e la strategia internazionale del Club in termini di definizione beni (inventario) e le priorità commerciali (ad esempio la promozione locale, partenariato regionale, prima proiezione di prospettive globali, Ttours e Amichevoli)
  • Target, esploratore e negoziare, secondo con Partnerships funzione, offerte regionali nei mercati esteri
  • Target, esploratore e il supporto, secondo con Partnership funzione, la negoziazione di accordi globali sui mercati esteri
  • Definire l’approccio strategico, la negoziazione e l’organizzazione commerciale del 1 ° Team / squadre giovanili / squadra Legends Tour e Amichevoli
  • Coordinare tutte le agenzie / commerciali agenti internazionali e definire piani / mandati.

Chi stiamo cercando:

  • 6-8 anni di esperienza in ruolo internazionale BD all’interno del settore sportivo, preferibilmente calcio (club, federazioni, agenzie)
  • La conoscenza dei mercati chiave (USA, Asia, Medio Oriente soprattutto); profonda conoscenza con l’approccio Liga / Bundesliga principale club è preferito
  • “Pronto a volare” manager con esperienza; track record di negoziare personalmente sponsorizzazione, tour del team regionali e accordi amichevoli e il loro sfruttamento commerciale
  • Familiarità con l’affare regionale e dei diritti connessi (inventario) e la conoscenza delle dinamiche di sviluppo del calcio (canale, la promozione, creazione di reti, contatti)
  • Forte rete di contatti internazionali con aziende, squadre, agenzie, promotori, agenti
  • personalità di alta energia, in grado di adattarsi ad un ambiente dinamico, veloce
  • Teambuilder e Teamworker e allo stesso tempo in grado di lavorare a distanza e autonomamente
  • In grado di costruire e gestire un team fortemente motivato
  • Disponibilità a viaggiare regolarmente, come richiesto dal ruolo.

Sede di lavoro:

Juventus Headquarter – Torino

  • Brand Development Specialist

Riporto Gerarchico:

Brand Development Manager

Fattori-chiave del tuo ruolo:

Il Brand Development Specialist è a riporto diretto del Manager ed ha l’obiettivo di supportare tutte le attività operative della funzione con particolare focus sugli aspetti di Brand Extension.

In particolare, si occuperà delle seguenti attività:

  • Analizzare e validare la fattibilità  e l’andamento dei progetti da un punto di vista di opportunità e sostenibilità economica fornendo laddove necessario le informazioni a supporto in termini di business intelligence
  • Supporto all’individuazione, definizione ed al successivo sviluppo dei progetti di Brand Extension
  • Accounting e supporto operativo alla gestione dei progetti
  • Armonizzazione delle attività in modo da poter consentire l’integrazione e la valorizzazione degli altri business aziendali
  • Scouting del mercato per individuazione potenziali nuovi partner/opportunità per eventuali estensioni di business
  • Monitoraggio KPI quantitativi e qualitativi dei progetti al fine di supportare la realizzazione e conduzione dei piani stagionali
  • Creazione e realizzazione documenti di proposta/presentazione dei progetti
  • Aggiornamento delle informazioni relative al contesto di mercato a disposizione del team.

Cosa stiamo cercando:

  • Almeno 2 di esperienza lavorativa maturata in dipartimenti Business Analysis di un’azienda o funzioni similari anche in ambito consulenziale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza applicativi Office
  • Conoscenza leve di Marketing
  • Forti capacità di analisi
  • Approccio proattivo e determinato
  • Capacità relazionali e teamworking.

Sede di Lavoro:

Juventus headquarter – Torino

  • Crm/Frm Specialist (Fan Relationship Management Specialist)

Riporto gerarchico:

Consumer Marketing and FRM Supervisor (Marketing and Digital Department)

Fattori-chiave del tuo ruolo:

Il candidato si occuperà delle seguenti attività:

  • Ownership dei progetti di implementazione tecnica, organizzativa e operativa delle attività di CRM
  • Gestione della piattaforma di email marketing per l’invio di comunicazioni
  • Monitoraggio del livello di performance delle campagne e della soddisfazione dei clienti, individuando i punti di caduta, definendo con le altre funzioni aziendali le azioni correttive e assicurandosi che tali azioni siano implementate con successo
  • Gestione delle relazioni con le funzioni interne di sales, marketing e business intelligence per definire i segmenti di clientela, i comportamenti, le attese, i bisogni, le aree di revenue inespresse
  • Condivisione della strategia di customer retention / loyalty con funzioni commerciali e marketing
  • Condivisione delle logiche di customer care, assistenza, supporto multicanale
  • Mappatura e ottimizzazione della Customer Journey allo scopo di massimizzare il conversion rate
  • Monitoraggio KPI customer-oriented (lifetime value, scoring, etc.) e coordinamento azioni correttive
  • Segmentazione / analisi comportamentale dei clienti in supporto al business.

Cosa stiamo cercando:

  • 2/3 anni di esperienza maturata in un’azienda customer-oriented e/o società di servizi in ambito CRM (consulenza, service provider)
  • Ottime doti relazionali e di negoziazione
  • Capacità di analizzare e comprendere le dinamiche comportamentali dei clienti (segmentazione)
  • Ottima conoscenza di Office (Excel e Power Point) e almeno di un software di CRM
  • Capacità di raccogliere e collegare diversi set di informazioni
  • Capacità di sintesi e visione strategica
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Flessibilità, proattività, team working e orientamento al risultato
  • Flessibilità oraria per supportare l’azienda in situazioni di picco attività

Titolo preferenziale:

Un elevato standing professionale incline a fornire analisi, indicazioni e soluzioni al Management, costituisce un valore aggiunto.

Sede di lavoro:

Juventus Headquarter – Torino

  • Licensing Specialist

Riporto gerarchico:

Licensing Executive (Brand, Licensing and Retail Department).

Fattori-chiave del tuo ruolo:

Il candidato sarà responsabile del business Licensing di Juventus per le categorie merceologiche che gli verranno assegnate. In particolare, si occuperà delle seguenti attività:

  • Garantire un costante e crescente flusso di royalty dalle diverse categorie e dai relativi partner, tramite una gestione accurata ed adeguata alle linee strategiche condivise internamente
  • Coordinarsi con le altre funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento delle attività
  • Verificare la qualità dei prodotti in termini creativi, estetici e funzionali, interfacciandosi con agenzie esterne per definirne le relative linee guida
  • Gestire day-by-day le relazioni con i licenziatari, dalla fase di scouting a quella di negoziazione
  • Garantire un adeguato portafoglio prodotti
  • Condividere periodicamente, con il Licensing Executive, analisi e KPI sull’andamento del business, del settore del licensing e del mercato.

Cosa stiamo cercando:

  • Laurea ad indirizzo economico o titolo di studio equipollente
  • Forti capacità negoziali
  • Capacità di analisi e reporting
  • Competenze di product management
  • Conoscenza della contrattualistica del mondo licensing
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

La risorsa dovrà saper operare in autonomia e avere capacità di teamwork. Proattività, forte orientamento al risultato ed una spiccata propensione all’innovazione completano il profilo.

Titolo preferenziale:

Precedenti esperienze nel mondo del licensing costituiscono un valore aggiunto.

Sede di lavoro:

Juventus Headquarter – Torino

  • Event Specialist

Riporto gerarchico:

Events Manager

Fattori-chiave del tuo ruolo:

  • Gestione operativa di eventi partita e di attività no-match day
  • Supporto nell’organizzazione delle attività di Sport Production
  • Gestione attività amministrative legate all’evento organizzato
  • Cura dei rapporti con i clienti esterni o interni per l’organizzazione dell’evento
  • Supporto tecnico nella resa grafica degli allestimenti.

Cosa stiamo cercando:

  • Esperienza di almeno 4 anni nella gestione di eventi
  • Ottima conoscenza dell’applicativo Autocad o similari e del pacchetto Office
  • Spiccate doti relazionali e di problema solving
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Titolo preferenziale:

 Il candidato dovrà essere automunito e risiedere in Torino o in zone limitrofe.

Sede di Lavoro:

Juventus Stadium – Torino

  • Sport Kit Operator (ricerca riservata alle categorie protette ex art. 18 Legge 68/99, comma 2)

Riporto gerarchico:

Sport Kit Specialist (General Secretary Department).

Fattori-chiave del tuo ruolo:

La risorsa supporterà lo Sport Kit Specialist nella gestione logistica del magazzino sportivo di Juventus Football Club.

Cosa stiamo cercando:

  • Diploma di scuola media superiore
  • Buona conoscenza dei principali applicativi informatici
  • Disponibilità al lavoro nei giorni festivi
  • Flessibilità oraria
  • Esperienza lavorativa all’interno di un magazzino strutturato
  • Doti di riservatezza, proattività e propensione al lavoro in team.

Titolo preferenziale:

Il candidato dovrà essere automunito e risiedere in Torino o in zone limitrofe. E’ gradita la provenienza dal settore sportivo e la conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo:

Part time.

Sede di lavoro:

Juventus Training Center – Vinovo

  • Marketing And Innovation Intern 

Riporto gerarchico:

Marketing & Innovation Executive (Brand, Licensing and Retail Department).

Fattori-chiave del tuo ruolo:

Il candidato sarà di supporto nella definizione ed implementazione di strategie di marketing, lancio di nuovi prodotti, Business intelligence e innovazione/ sviluppo internazionale in ambito Licensing, Retail, Museo e Soccer School. In particolare, si occuperà di:

  • Supportare l’implementazione e lo sviluppo di nuovi progetti legati al Licensing, Retail, Museo e Soccer School
  • Realizzare operativamente tutte le attività definite nel piano di marketing (attivazioni, product placement, comunicazione, ecc.)
  • Collaborare con l’agenzia creativa e i designer allo studio, progettazione e lancio di nuovi prodotti, oltre che alla modifica di quelli esistenti in base all’assortimento e alle categorie coperte
  • Analizzare e monitorare i dati di mercato, al fine di verificare l’andamento dei prodotti con marchio J ed effettuare un puntuale benchmark dei principali competitors
  • Collaborare alla gestione del budget di spesa assegnato
  • Definire, supportando l’Innovation & Marketing Executive, gli obiettivi delle ricerche di mercato sia a livello di prodotti sia di canali.

Cosa stiamo cercando:

La risorsa dovrà possedere ottime doti di analisi e dovrà essere orientata alla ricerca di long term business sia a livello Retail sia a livello Licensing. Saranno apprezzate doti di creatività, flessibilità, predisposizione al lavoro in team e le buone capacità relazionali.
La risorsa dovrà inoltre possedere:

  • Laurea ad indirizzo economico o titolo di studio equipollente
  • Ottime capacità di analisi e di sintesi
  • Ottime conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point e Word)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Titolo preferenziale:

E’ gradita eventuale esperienza maturata in aziende customer oriented nell’area prodotto, Marketing o Business Development.

Cosa offriamo:

Stage di 6 mesi.

Sede di lavoro:

Juventus Headquarters – Torino

  • Consumer Marketing And Fan Relationship Managment Intern

Riporto gerarchico:

Consumer Marketing and FRM Supervisor (Marketing and Digital Department)

Fattori-chiave del tuo ruolo:

  • Analisi dei risultati dei progetti Consumer mettendo in relazione tutti i dati a disposizione, sia on che off line;
  • Monitoraggio delle performance di CRM/FRM (Fan Relationship Management);
  • Proposta di nuove azioni di marketing sulla base dei risultati ottenuti.

Cosa stiamo cercando:

Il candidato dovrà possedere le seguenti caratteristiche:

  • Laurea in Economia, indirizzo Marketing;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza dell’uso del PC, soprattutto Excel e Power Point;
  • Spiccate doti relazionali e di team work, flessibilità, ambizione ed orientamento al risultato;
  • Capacità di raccogliere e collegare diversi set di informazioni;
  • Buone capacità analitiche e di orientamento al business.

Titolo preferenziale:

Elevato standing e propensione al business e alle relazioni.

E’ necessario prestare la propria disponibilità ad essere videoripreso nel  corso del progetto.

Sede di Lavoro:

Juventus Headquarter – Torino

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