Sei un’azienda e stai cercando nuovi candidati? Sei nel posto giusto
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Annunci gratuiti
Con Lavorare.net puoi
- Pubblicare gli annunci.
- Raccogliere nella tua pagina i candidati .
- Visualizzare e stampare il CV nel formato che vuoi.
- Comunicare con i candidati, per un colloquio.
Utilizzare le funzioni avanzate del software HR
Il servizio è gratuito per sempre
Helpdesk +39 06 98358309 – helpdesk@human-plus.net
Cosa puoi fare ?
1 – Creare un profilo
Configurare il tuo profilo aziendale inserendo i principali dati relativi all’azienda: Nome, Indirizzo, Logo, settore operativo, etc.
2 – Creare una selezione
Avviare una selezione e definire: i compiti della nuova risorsa, i requisiti specifici, le eventuali competenze e certificazioni.
3 – Pubblicare l’annuncio
Pubblicare l’annuncio sulla piattaforma o sui tuoi canali social. Hai anche la possibilità di creare in pochi passi una pagina “Lavora con noi” da inserire sul tuo sito web.
4 – Ottenere candidature
Ricevere nuove candidature ogni giorno da chi ha letto il tuo annuncio o dai candidati idonei già presenti sul database di Lavorare.net a cui il sistema ha inviato un alert.
5 – Scegliere i profili
Analizzare i singoli profili grazie alla IA, filtrare i CV e individuare una lista di candidati.
6 – Organizzare il colloquio
Invitare il profilo o i profili per un colloquio conoscitivo. Scegli le date e gli orari. Sarà il sistema a gestire l’agenda completa degli appuntamenti.
Vuoi un aiuto ? Chiedi i servizi integrativi
Integriamo l’esperienza di un Gruppo Editoriale, di un Software specializzato e dell’Agenzia per il Lavoro per offrirti servizi unici, efficaci ed economici.
Nella selezione non ci sostituiamo a te, ti assicuriamo la collaborazione costante di un esperto selezionatore. Continui a gestire tu la selezione. Tutti i candidati saranno visibili nel tuo profilo di Lavorare.net, noi ti aiutiamo a definire le modalità di assunzione, trovare i profili da analizzare, gestire per te parte dei colloqui.
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Tutte agevolazioni di legge per l’assunzione
- Come assumere
- Bonus e incentivi.
- Come gestire il Tirocinio.
Come assumere
Consulenza di un esperto per la scelta del miglior contratto di assunzione: analisi delle esigenza della tua azienda, le agevolazioni e gli incentivi possibili, i vari contratti di assunzione.
Proposta di vari incentivi, aggiornati costantemente con la normativa attuale, ad esempio . apprendistato . bonus garanzia giovani . incentivi per l’assunzione di donne
Gestire il Tirocinio
Nel caso si ravvisi la possibilità: gestione delle pratiche di assunzione tramite tirocini finanziati o altre opportunità.
Come ottenere più candidati
Come ottenere più candidati
- Annunci in multiposting.
- Ricerca attiva di candidati.
- Strategia di Employer Branding
- Assistenza per la gestione dei colloqui-
I servizi avanzati dell’Agenzia per il Lavoro.
Annunci in multiposting
l’Agenzia per il Lavoro pubblica su vari portali dove risulta già accreditata. Le candidature saranno visibili sul portale Lavorare.net
Ricerca attiva dei candidati
Ricerca attiva di candidati all’interno dei database dell’ApL; ricerca su linkedin, ed altri strumenti di ricerca attiva.La gestione dei colloqui
Un team di selezionatori professionisti, si occuperà di intervistare i candidati per valutare la rispondenza alle richieste dell’azienda.
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