Assunzioni in corso

Enel, tre stage retribuiti. Ecco come candidarsi

Enel ha indetto tre nuove ricerche per altrettanti stage all’interno della propria azienda. Le posizioni si rivolgono a

JUNIOR FATTURAZIONE E MISURA (002/16-A)

La divisione Mercato di Enel è alla ricerca di profili junior dinamici, intraprendenti e motivati da inserire nell’unita’ Fatturazione e Misura, che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Effettuare previsioni e analizzare consuntivi in materia di ricavi tariffari;
  • Monitorare i sistemi di riepilogazione di fatturato dei clienti del servizio di maggior tutela;
  • Consuntivare il margine energia di Enel Servizio Elettrico;
  • Curare la raccolta dati previste dall’Autorità per l’Energia Elettrica e il Gas per gli esercenti delServizio di Maggior Tutela
  • Identificazione di benchmark interni ed esterni e analisi delle deviazioni dai risultati attesi, conproposta di azioni di miglioramento delle performance e attività di best practice sharing.

Sono richieste:

  • Laurea in discipline economiche o ingegneristiche
  • Buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  • La conoscenza della normativa che regola le attività di vendita di energia elettrica costituisce un plus.

Il candidato deve avere:

  • Autonomia
  • Attitudine al lavoro in team
  • Orientamento al risultato
  • Capacità di Problem solving
  • Proattività e flessibilità.

Il tirocinio sarà retribuito e avrà una durata di 6 mesi.

JUNIOR PERFORMANCE ANALYST (001/16-A)

La divisione Global Trading di Enel, è alla ricerca di profili junior dinamici, intraprendenti e motivati da inserire nella struttura Performance Analysis Monitoring and Reporting, che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Analisi e monitoraggio delle performance operative delle diverse unità facenti parte della Divisione Global Trading;
  • Definizione di un set di indicatori (KPIs and Key Value Drivers) per monitorare il raggiungimentodegli obiettivi operativi di breve e lungo periodo della Divisione;
  • Definizione e gestione del dashboard di monitoraggio delle performance operative, con annessireport periodici e analisi delle opportunità di accrescimento del valore;
  • Identificazione di benchmark interni ed esterni e analisi delle deviazioni dai risultati attesi, conproposta di azioni di miglioramento delle performance e attività di best practice sharing.

Sono richiesti:

  • Laurea in Matematica, Statistica, Economia, Finanza quantitativa o simili
  • Inglese fluente scritto e parlato (rappresenta un plus la conoscenza base della lingua spagnola)
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  • Il possesso di nozioni su mercati energetici e sui driver di valore dell’operatività negli stessi costituisce un plus.

Il candidato deve avere:

  • Capacità di analisi e di sintesi
  • Problem solving ed orientamento ai risultati
  • Proattività e flessibilità
  • Attitudine al lavoro in team

Il tirocinio sarà retribuito e avrà una durata di 6 mesi.

JUNIOR AUDIT (028/15-A)

La divisione Holding di  Enel è alla ricerca di profili junior dinamici, intraprendenti e motivati da inserire nell’area Audit, che saranno coinvolti nelle seguenti attività:

  • Partecipazione alla pianificazione ed esecuzione delle attività di internal auditing
  • Analisi per l’individuazione dei principali rischi correlati ai processi aziendali e di business
  • Analisi per la verifica dell’adeguatezza del sistema di controllo interno dell’azienda, dell’efficaciaed efficienza dei processi aziendali analizzati
  • Verifica della corretta applicazione delle procedure (operative, gestionali, amministrative eorganizzative) e della normativa esterna di settore
  • Individuazione di azioni correttive e di miglioramento, ai fini del contenimento dei rischi individuati.

Sono richiesti:

  • Laurea di II livello in Ingegneria Gestionale o Economia
  • L’aver effettuato una tesi sul tema “revisione aziendale” costituirà un plus
  • Conoscenza delle  tecniche di trattamento ed analisi dei dati
  • Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua spagnola costituirà un plus.
  • Conoscenza dei principali strumenti di Office Automation.

Il candidato dovrà avere:

  • Capacità di analisi
  • Capacità di comunicazione scritta e orale
  • Equilibrio, gestione dei conflitti, autonomia, spirito critico e iniziativa
  • Attitudine al lavoro in team
  • Attitudine allo studio e all’aggiornamento costante delle conoscenze.

Il tirocinio sarà retribuito e avrà una durata di 6 mesi.

E’ possibile candidarsi a ognuno degli annunci cliccando sul link https://www.cvwebasp.com/enel/formweb/.

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